鲁泰热电“廉洁+”模式赋能“清廉热电”建设常态长效

　　为进一步深化党风廉政建设工作，积极探索创建“清廉热电”廉洁文化品牌，山东鲁泰热电有限公司通过践行“廉洁+”模式，将理论学习、廉洁活动、日常监督统一起来，构建上下一体、协同推进的党风廉政建设体系，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。

　　“廉洁+理论教育”。鲁泰热电党总支坚持抓住“关键少数”为重点，压紧压实全面从严治党政治责任，将廉政学习教育贯穿始终，打造 “一廊一专栏” 的“线上＋线下”廉洁教育阵地。组织公司党员干部及重点岗位人员定期开展“廉廊”现场教育活动，通过现场观摩反腐败案例、廉政漫画，并通过多种方式组织学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，全面筑牢党员干部廉洁自律防线。同时，在公司微信公众号开设“廉治专栏”，将廉洁从业意识融入日常。今年以来，常态化开展警示教育6场次，组织观看廉政教育片5部，不断提高党员干部廉洁意识，营造了企业风清气正的发展建设氛围。

　　“廉洁+文化活动”。为使廉洁文化更接地气、更润人心，鲁泰热电党总支组织各党支部积极开展廉政文化作品征集活动，鼓励全体干部职工用绘画、书法、文字等形式把廉政文化以多种形式展现出来，不仅使全体职工在潜移默化中受到思想教育，还进一步传播了廉政文化、诠释了廉政理念、弘扬了新风正气，为公司“清廉热电”廉洁文化品牌建设夯实了基础。今年以来，通过开展廉政文化创意活动，征集职工廉洁书画作品40余幅，廉洁警示教育心得体会30余篇。

　　“廉洁+联建监督”。鲁泰热电纪检部门建立支部书记、廉政监督员、部门负责人分工联系“三级”责任制，采取定期检查和突击检查相结合的方式，紧盯项目招标、付款审批、劳动纪律等制度落实，强化对各部门党风廉政建设各环节进行监督。针对检查中发现的问题，列出清单、制定整改措施、明确整改时限，“清空”廉政风险点。今年以来，各支部廉政监督员开展“联建监督”9次，到会旁听协管部门会议20次，形成风险点防控台账16条。

　　下一步，鲁泰热电党总支将持续完善“清廉热电”廉洁文化品牌建设，创新教育形式，让“崇廉”“尚廉”“守廉”在公司上下蔚然成风，全面强化内部监督管理，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。